شهدت مدينة العقبة اليوم خطوة نوعية لتعزيز سوق العمل المحلي حيث جرى توقيع عقود عمل رسمية لـ 470 شابا وشابة مع 23 شركة ومؤسسة رائدة في القطاع الخاص. وتأتي هذه الخطوة تتويجا لمبادرة مكثفة استمرت على مدار ثلاثة اشهر تحت اشراف سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة بهدف جسر الفجوة بين الكفاءات الوطنية ومتطلبات المؤسسات الاقتصادية.
وبين رئيس مجلس مفوضي سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة شادي رمزي المجالي ان هذا الانجاز يمثل ثمرة التنسيق المباشر مع الشركات لتحديد احتياجاتها الفعلية قبل البدء بعمليات التدريب والتأهيل. واكد ان النموذج المتبع يعتمد على مبدأ مواءمة المهارات مع حاجة السوق مما جعل من الوظيفة نتيجة حتمية لمسار تدريبي مدروس بعناية بدلا من ان تكون مجرد وعود مستقبلية للباحثين عن العمل.
واضاف المجالي خلال حفل التوقيع بحضور محافظ العقبة ايمن العوايشة ان الاستثمار في الموارد البشرية الوطنية يظل الركيزة الاساسية لتنمية المدينة. واوضح ان التفاعل الايجابي من قبل الشركات الـ 23 المشاركة يعكس ايمانا حقيقيا بقدرات الشباب الاردني على العطاء والتميز في مختلف القطاعات الاقتصادية المتاحة.
مستقبل واعد للشباب في سوق العمل بالعقبة
واكد ان السلطة ستواصل العمل على تعزيز الشراكات الاستراتيجية مع القطاع الخاص لتوسيع نطاق الفرص الوظيفية المتاحة لابناء المجتمع المحلي. وشدد على اهمية استمرار الشباب في تطوير مهاراتهم المهنية والتقنية لضمان الاستدامة في العمل ومواكبة التطورات المتسارعة التي يشهدها الاقتصاد في منطقة العقبة الخاصة.
وكشفت الفعالية عن نجاح نموذج التوظيف القائم على الاحتياجات الفعلية حيث تم تأهيل المشاركين بشكل مكثف ليتناسب مع طبيعة الوظائف المتاحة في الشركات. واشار القائمون على المبادرة الى ان هذه التجربة ستكون نواة لمشاريع مستقبلية تهدف الى تقليص نسب البطالة ودمج الكفاءات الشابة في عجلة الانتاج الوطني بشكل فعال ومستدام.
واختتمت الفعالية بتكريم الشركات والمؤسسات الداعمة التي ساهمت في انجاح هذه المبادرة الوطنية. وجرى توزيع العقود على الشباب المستفيدين وسط اجواء من التفاؤل بقدرة هذه الدفعة على تقديم قيمة مضافة لبيئة العمل في العقبة والمساهمة في دفع عجلة التنمية الاقتصادية الشاملة.
