تبين في احدى المؤسسات المستقلة الخدماتية عن وجود مخالفات مالية وإدارية جسيمة تتمثل بمنح مكافآت شهرية ثابتة لسنوات وتعيينات برواتب خيالية بآلاف الدولارات دون سند قانوني أو تحديد لطبيعة العملوالأخطر منح مكافآت لـ "أشخاص غير معروفين للجهة التي يقومون بالعمل لديها" وبدون سند قانوني.

إداري برتبة أمين عام إحدى الوزارات الخدماتية تقدم باستقالته مؤخرا بسبب حرده وزعله على وزيره الذي باق به وتنصل من وعوده ونخلى عن عهده في تعيينه أمين عام للوزارة .. الأمين العام اكتشف ان معالي الوزير "حرث عليه" كل الفترة الماضية وأن الوعود تحمل ابر تخدير ما دفع الإداري لطج استقالته عندما اكتشف انه أكل الطعم وبعد ان تحول الى "علكة" بالسنة الموظفين

أكاديمي من الصف الأول وذو شأن حزبي ويطلق عليه احيانا "حوت" في مجال عمله تم تعيينه في احد مجالس الإدارة التابعة لصندوق يعمل وفق المرابحة والاستثمار الاسلامي .. الغريب في امر التعيين ليس في كونه انه لا يحق له التعيين، فهو ممثل عن القطاع الخاص ويمتلك خبرة وتجربة طويلة من العمل على تطوير وتحديث وتنمية الاستثمار، ويمتلك قصص نجاح في هذا المضمار إلا ان سعادته يتعاطى الكحول في المناسبات وغير المناسبات … فهل يجوز تعيين متعاطي كحول في منصب هام في الصندوق وهو يدار على الطريقة الإسلامية؟ ام ان التعاطي مسموح والمشروب الذي يتعاطاه مشروب إسلامي؟ والله اعلم.

من المتوقع ان يمثل قاضي سابق ومحامي حالي أمام المدعي العام على خلفية شكوى مقدمة ضده عبر الجرائم الالكترونية .. القاضي السابق علم بأمر الشكوى اثناء توقيفه من قبل احدى الدوريات التي اوقفته اثناء سيره على احد الشوارع الخارجية حيث تم اقتياده إلى احد المراكز الامنية قبل الافراج عنه بكفالة لحين عرضه على الادعاء العام.