سعت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الى فتح افاق جديدة للباحثين عن عمل من خلال توقيع اتفاقية تعاون استراتيجي مع مؤسسة التعليم لاجل التوظيف الاردنية. وتهدف هذه الخطوة الى دمج المسجلين في منصة فرصتك ضمن برامج تدريبية متخصصة تضمن تاهيلهم بشكل مباشر للالتحاق بسوق العمل بمهارات تنافسية عالية. وتعد هذه الشراكة نقلة نوعية في كيفية تقديم الدعم للشباب الباحث عن الاستقرار الوظيفي عبر ربطهم بفرص حقيقية توفرها مؤسسات القطاع الخاص.
واوضحت المؤسسة ان المذكرة التي وقعها مدير عام الضمان الاجتماعي مع مديرة مؤسسة التعليم لاجل التوظيف تاتي ضمن رؤية تهدف الى تذليل العقبات امام الكفاءات الوطنية. وبينت ان المنصة الالكترونية ستكون بمثابة الجسر الذي ينقل الباحثين من مرحلة البحث عن وظيفة الى مرحلة التاهيل والتدريب المجاني. واكدت ان هذا التكامل بين القطاعات سيعزز من قدرة الشباب على مواكبة متطلبات السوق المتغيرة باستمرار.
واضافت المصادر ان منصة فرصتك لا تكتفي بكونها موقعا للبحث عن العمل بل اصبحت قاعدة بيانات متطورة تتيح للمنشات الوصول الى افضل الكفاءات المسجلة. وشددت على ان البرامج التدريبية المتاحة ستستهدف المرشحين الذين يستوفون المعايير المطلوبة لضمان جودة المخرجات. وكشفت عن ان الهدف الاساسي هو تحويل السير الذاتية الرقمية الى فرص عمل فعلية مدعومة بسجلات الضمان الاجتماعي التي توثق الخبرات العملية للمتدربين.
تعزيز التشاركية لدعم التشغيل الوطني
وبينت الاتفاقية ان توحيد الجهود بين المؤسسات الوطنية يعد ركيزة اساسية لتقليص نسب البطالة ورفع كفاءة القوى العاملة المحلية. واكدت الجهات الموقعة ان هذه المبادرة ستشهد توسعا في نطاق البرامج التدريبية لتشمل قطاعات حيوية يحتاجها سوق العمل في المرحلة الحالية. واشارت الى ان النجاح في هذا المسار يعتمد على مدى تفاعل الباحثين عن العمل مع الفرص التي يتم طرحها وتحديث بياناتهم بشكل دوري على المنصة.
واوضحت التقارير ان الفترة القادمة ستشهد اطلاق حزم تدريبية جديدة مصممة خصيصا لتلبية احتياجات الشركات الكبرى والمتوسطة التي تبحث عن موظفين مجهزين بمهارات عملية. واضافت ان منصة فرصتك ستستمر في تطوير ادواتها التقنية لضمان تجربة مستخدم سلسة تربط بين الطموح المهني والواقع الاقتصادي. وخلصت الى ان هذه الخطوات تاتي في اطار المسؤولية الاجتماعية لتعزيز التنمية المستدامة وتوفير بيئة عمل لائقة للجميع.
