شهدت الولايات المتحدة تغيرا طفيفا في مؤشرات سوق العمل خلال الاسبوع الاخير حيث سجلت طلبات اعانة البطالة ارتفاعا وصل الى 199 الف طلب جديد. واظهرت البيانات الرسمية الصادرة عن وزارة العمل ان هذا الرقم جاء بعد تعديل طفيف في قراءات الاسبوع السابق لتستقر عند 198 الف طلب مما يعكس استمرارية في وتيرة تسريح العمال ضمن مستويات تعتبر تاريخيا منخفضة ومستقرة. واكد خبراء اقتصاديون ان هذه الارقام لا تزال تشير الى متانة ملحوظة في الاقتصاد الامريكي رغم الضغوط والتحديات المستمرة التي تواجه الشركات في بيئة اعمال متغيرة.
مؤشرات الانتاجية وتوقعات النمو
واوضحت بيانات مكتب احصاءات العمل نموا لافتا في انتاجية العمال بالقطاع غير الزراعي خلال الربع الثاني من العام حيث ارتفعت بمعدل سنوي بلغ 1.4 بالمئة متجاوزة بذلك توقعات المحللين التي كانت تشير الى نسب اقل بكثير. واضاف التقرير ان هذا التحسن جاء مدفوعا باستثمارات الشركات المتزايدة في تقنيات الذكاء الاصطناعي التي بدأت تظهر ثمارها في رفع كفاءة العمل وتقليل تكاليف الوحدة الواحدة. وبين المختصون ان هذا التوجه في الانتاجية قد يسهم بشكل مباشر في احتواء تضخم الاجور وضبط تكاليف العمالة على المدى المتوسط والبعيد.
تأثير الذكاء الاصطناعي على تكاليف العمالة
وشدد محللون على ان نمو الانتاجية بنسبة 2.2 بالمئة مقارنة بالعام الماضي يعطي اشارة ايجابية لصناع السياسات النقدية حول امكانية السيطرة على التضخم من خلال تحسين مخرجات العمل. وكشفت الارقام ان تكاليف العمالة للوحدة ارتفعت بنسبة 1.3 بالمئة فقط وهي نسبة جاءت اقل من تقديرات سابقة كانت تتوقع ارتفاعا يصل الى 2.1 بالمئة. واختتمت التقارير بالاشارة الى ان الزيادة في الاجر بالساعة بنسبة 2.7 بالمئة تعكس توازنا دقيقا بين رغبة العمال في تحسين دخولهم وقدرة الشركات على الحفاظ على مستويات ربحية مستدامة في ظل التحول الرقمي الشامل.
